摘要：本文介紹了中小學教師招聘考試的科目及其內容，包括教育基礎知識、學科專業(yè)知識、公共基礎知識等。同時也介紹了面試的形式。

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中小學教師招聘考試科目沒有統一規(guī)定，每個地區(qū)都不一樣，具體要看當地的教師招聘考試的公告信息。一般來說，考試科目主要包括以下三類：

1、教育基礎知識：這部分科目包括教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。通過這些科目的考察，可以考查考生是否具備一定的教育理論基礎和教育實踐能力。

2、學科專業(yè)知識：這部分科目與考生所報考的學科相關，主要考查考生對該學科的掌握程度和教學能力。

3、公共基礎知識：這部分科目包括天文地理、法律科技、人文常識、時事政治等，考查范圍廣。通過這些科目的考察，可以考查考生的綜合素質和社會意識。

針對中小學教師招聘考試，教育基礎知識和學科專業(yè)知識是比較重要的科目，而公共基礎知識相對來說比較簡單。

面試是中小學教師招聘考試的重要環(huán)節(jié)之一，一般通過以下形式進行考察：

1、試講：又叫課堂教學，通過口語、身體語言和各種教學技能的展示而進行的一種教學形式。主要是現場模擬上課的情景，需要將考官當做自己的學生，同時給他們一定的互動、交流（注意不可進行真實提問）。

2、說課：對一堂課的教學設計進行闡述，即說明如何上這堂課。面對的主要是領導、同行、考官。

3、結構化面試：有的地方喜歡考這種問答形式，也是按照模板回答問題的，熟記模板即可。

中小學教師招聘考試的科目和面試形式因地區(qū)而異，具體要看當地的招聘公告信息。考生應該認真準備，提高自己的綜合素質和教學能力，爭取通過招聘考試，成為一名優(yōu)秀的中小學教師。