隨著人們對(duì)于心理健康重視程度的提升，心理咨詢師的作用日益凸顯，報(bào)考心理咨詢師的人數(shù)也在不斷增長(zhǎng)。目前醫(yī)療、教育、社區(qū)、企事業(yè)等領(lǐng)域都需要配備心理咨詢師。心理咨詢師可以在多個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行就業(yè)，從事心理相關(guān)工作，但是這些單位在應(yīng)聘時(shí)往往要求應(yīng)聘者持有相應(yīng)的證書，這是對(duì)其專業(yè)能力的基本認(rèn)可。

鄭州2025年心理咨詢師報(bào)名時(shí)間安排

根據(jù)較新的規(guī)定，2025年心理咨詢師的考試日期分布在每年的1月、3月、5月、7月、9月和11月，具體的考試時(shí)間為當(dāng)月倒數(shù)第一個(gè)周六。例如，2025年的考試日期分別是：1月18日、3月29日、5月24日、7月26日、9月27日和11月29日。

報(bào)名時(shí)間通常是在考試前的十天截止。值得注意的是，心理咨詢師的報(bào)名并不接受個(gè)人直接申請(qǐng)，考生需要通過國(guó)家心理健康網(wǎng)授權(quán)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)名。因此，具體的報(bào)名時(shí)間會(huì)由這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通知，考生需密切關(guān)注相關(guān)信息。

心理咨詢師報(bào)考方式

心理咨詢師的報(bào)名流程相對(duì)簡(jiǎn)單，但需要遵循一定的步驟：

(一) 尋找官方授權(quán)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行報(bào)名;

(二) 參加規(guī)定的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí);

(三) 提交報(bào)考資料給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，確保資料完整;

(四) 在機(jī)構(gòu)的協(xié)助下完成正式報(bào)名。

考試形式為居家線上機(jī)考，考生需使用電腦自帶攝像頭進(jìn)行身份驗(yàn)證，整個(gè)考試過程會(huì)被錄像監(jiān)控，不支持手機(jī)或網(wǎng)頁(yè)版考試。

心理咨詢師(基礎(chǔ)心理學(xué))考點(diǎn)：感受性與感覺閾限的定義

1.感受性的定義

感受性是指感覺器官對(duì)適宜刺激的感覺能力。具體來(lái)說(shuō)，感受性是指我們的感覺系統(tǒng)(如視覺、聽覺、嗅覺、味覺、觸覺等)在面對(duì)外界各種刺激時(shí)，能多敏感地察覺到這些刺激。感受性是一種能力，反映了個(gè)體感覺器官對(duì)外界刺激的敏感度。

例如：

視覺感受性指的是眼睛對(duì)光線變化的敏感程度。

聽覺感受性指的是耳朵對(duì)聲波變化的敏感程度。

2.感覺閾限的定義

感覺閾限是指能引起感覺或差別感覺的較小刺激量。具體來(lái)說(shuō)，感覺閾限有兩種主要類型：

感覺閾限：能引起檢測(cè)到的較小刺激量。例如，在非常暗的環(huán)境中，眼睛能夠感受到的較微弱的光線強(qiáng)度，這個(gè)光線強(qiáng)度就是感覺閾限。

差別感覺閾限：也稱較小可覺差，是指能引起兩個(gè)刺激間差別感覺的較小刺激量之差。例如，如果你以不同聲強(qiáng)播放兩個(gè)聲音，需要增加到多大的聲音差異你才能感覺到它們是不同的，這個(gè)差異就代表差別感覺閾限。

3.感受性與感覺閾限的關(guān)系

感受性與感覺閾限之間存在反比關(guān)系：

閾限值低，感受性高：當(dāng)一個(gè)人的感覺閾限較低時(shí)，表示他僅需很小的刺激量就能引起感覺，因此他的感受性較高。比如，有些人對(duì)光線變化極其敏感，即便是很微弱的光線他們也能察覺到，這種情況表明他們的視覺閾限低，感受性高。

閾限值高，感受性低：當(dāng)一個(gè)人的感覺閾限較高時(shí)，表示他需要較大的刺激量才能引起感覺，因此他的感受性較低。比如，有些人對(duì)聲音變化不太敏感，需要很大的聲音差異才能察覺到兩個(gè)聲音的不同，這表明他們的聽覺閾限高，感受性低。

這種反比關(guān)系是感受性和感覺閾限相互作用的一個(gè)重要特性，理解這點(diǎn)對(duì)于掌握基礎(chǔ)心理學(xué)的感覺過程至關(guān)重要。